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課程內容
《企業與勞動者》
請判斷，下面哪些事屬于企業？（CDEF）
A、XX市人民政府
B、XX中學
C、XX自來水廠
D、中國人壽保險公司
E、國貿大廈
F、XX旅行社
H、XX文學社
以營利為目的從事生產經營活動經濟組織
一、企業
1、企業的含義
企業是以營利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。
2、企業的組織形式
公司制：現代企業主要的典型的組織形式
個人獨資企業
合伙企業
二、公司的含義和種類
1、公司的含義
公司是依法設立的，全部資本由股東出資，以營利為目的的企業法人
全部資本由股東出資：這是公司的基本特征，也是公司與一般企業的區別所在
性質：企業法人
法人：具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。（與自然人相對）
注：法人包括企業法人和非企業法人
企業包括法人企業和非法人企業
（2010年江蘇高考題）某人與幾位朋友合作創辦了一家有限責任公司。下列不符合設立有限責任公司規范的是（B）
A、股東按出資比例行使表決權
B、公司資本劃分為等額股份
C、公司財務不必向全社會公開
D、股份轉讓須征得其他股東同意
2、公司的類型
公司主要的典型組織形式（我國法定公司形式）：有限責任公司（一個有限責任公個人司）、股份有限公司
個人獨資企業
合伙企業

	有限責任公司	股份有限公司
公司的資本	公司資本不必劃分為等額股份，股東轉讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉讓較困難	公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現，上市公司的股票可以自由流通、轉讓
發起人數量	50人以下股東設立	發起人2—200人
股東對公司承擔的責任	股東以其出資額為限對公司債務負有限清償責任	股東以其所認購的股份對公司債務負有限清償責任
股東表決權	按出資比例行使表決權	一股一票原則
公司財務	不必向社會公開	上市公司必須向全社會公開
注冊資本	3萬以上	500萬以上

（2008年寧夏）甲經營兩年的個人獨資企業由于市場不景氣而破產。對于企業債務，甲應（A）
A、以個人財產承擔無限責任
B、以注冊資本為限承擔責任
C、以法人資產為限承擔責任
D、承擔無限連帶責任
（2010天津政治卷12）閱讀材料，回答問題。
低碳經濟是以低消耗、低污染、低排放為基礎的經濟模式，是未來新的經濟增長點。我國很多企業面對低碳經濟的發展機遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術等困難，發展低碳經濟不僅成本高、周期長、見效慢，而且少數發達國家還壟斷者低碳經濟的核心技術，不愿轉讓，為推動企業走低碳發展之路，國家強化政策支持，包括加大財政投入力度，落實研發投入抵扣所得稅政策，完善知識產權保護制度，鼓勵國際合作等，從而堅定了企業發展的核心。
結合材料，運用經濟生活知識，分析企業面對低碳經濟發展趨勢怎樣實現自身發展。
【答案】
①企業要利用國家宏觀調控的優惠政策，贏得發展機遇
②企業需要制定準確的經營戰略，在生產經營中注重節能減排
③企業要加強自主創新，掌握自我知識產權，形成競爭優勢
④企業要堅持“引進來”和“走出去”相結合，提高對外開放水平
⑤企業在追求利潤的同時，也有承擔相應的社會責任
三、公司的經營與發展
1、企業經營成功的取決因素
正確的經營戰略——公司經營航標
依靠科技進步，科學管理等手段，形成自己的競爭優勢——根本方法（自主創新）
誠信經營，樹立良好的信譽和企業的形象——重要因素
事實上公司經營是一個系統的工程，應以多方面采取措施，除了以上三點外還應建立健全現代企業制度；實行多有權和經營權的分離；建立經營者的有效監管制約機制；籌集發展資金；進行“強強聯合”和企業兼并；加強領導隊伍建設，提高決策者素質等
2、企業整合的形式
（1）兼并：可以擴大優勢企業的規模，增強優勢企業的實力，以優帶劣，提高企業和這整個社會資源的利用率，有益于促進國家經濟發展。
（2）破產：有利于強化企業的風險意識，有利于社會資源的合理配置和產業結構的合理調整。
（3）強強聯合：增強企業市場競爭力，獲取更大經濟效益。
四、勞動者
1、勞動的含義：是勞動者腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創造活動。
2、勞動的作用：是人類文明的進步發展的源泉。
3、態度：熱愛勞動、尊重勞動、勤奮勞動、勞動光榮
4、勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用。光榮屬于勞動者。
五、就業——民生之本
1、重要性（意義）對社會、對自身
2、現狀：就業總體供不應求：勞動力素質與社會經濟發展的需要不完全適應；勞動力市場不完善，就業信息不暢通，勞動者就業觀念滯后等
3、就業政策：三位一體
——勞動者自主選擇職業
——市場調節就業
——國家促進就業
思考：如何解決就業問題？
①大力發展經濟（根本出路）
②國家：
A、鼓勵支持多種所有制經濟共同發展、發展勞動密集型企業、發展第三產業、農村大力發展鄉鎮企業，提供更多就業崗位
B、實施積極就業政策，努力改善勞動就業和自主創業的環境
③勞動者：樹立正確的擇業就業觀（自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀、多種方式就業觀），提高自身素質和技能
（2010江蘇）2010年初，我國長三角、珠三角等地區“用工荒”加劇，不少企業擁有生產訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有（C）
①維護勞動者的合法權益
②政府統籌安排勞動者就業
③引導勞動者樹立正確的就業觀
④加強勞動者的技能培訓
A、①②③   B、①②④   C、①③④   D、②③④
5、當勞動者的合法權益受到侵害時，應怎樣維護自己的合法權益？
1、增強權利意識和法律意識。當權益受到侵害時，以合法的手段通過法定程序維權
2、依法簽訂勞動合同，是依法維護勞動者合法權益的重要依據
3、珍惜自己的權利，在履行義務的前提下，據理力爭，敢于維護自己的合法權益
4、具體途徑：投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等